Questo è il punto: siamo un unico Gruppo che comprende sì anche gloriose realtà del passato che sono, per fortuna loro, poi confluite nella nostra Azienda ma che oggi rappresentano solo un fatto storico, pur importante, ma solo un fatto storico che deve essere valorizzato nell’ambito di quello che Agusta rappresenta ed ha fatto e fa per tutti indistintamente. L’importante è la collaborazione di tutti, collaborazione per il bene della nostra Associazione e della nostra Azienda.

Altri due capitoli importanti che ci vedranno sempre più impegnati sono rappresentati dalla nostra attività nel sociale e nel mantenere al meglio il Premio studio.

Premio Studio perché sono convinto che premiare i ragazzi che hanno raggiunto significativi traguardi sin dalle classi medie sino al diploma ed alla laurea sia un segno ed uno stimolo a continuare per la strada intrapresa, strada della conoscenza, del sapere e della cultura, strada che permetterà di affrontare al meglio tutte le sfide della vita.

Da ultimo permettetemi di ricordare e di complimentarmi con i neo eletti Maestri del Lavoro, molti anche nostri Soci, che domani 1 Maggio saranno premiati dalle Autorità:  Sigg. Angione Enzo di Frosinone che avrebbe dovuto essere qui con noi perché premiato ma la Festa di domani non gli ha permesso di esserlo, Arigliano Teodoro di Brindisi, Fulgosi Agostino di C.Costa, il Dottor Galgano Carmine di C. Costa, il Signor Mussi Fiorenzo, l’Ingegner Sala Marco Direttore dello Stabilimento di Somma L. e con grande soddisfazione, il nostro Ingegner Orsi Giuseppe, CEO di Agusta Westland. Complimenti davvero e grazie a tutti per l’attenzione.”

Subito dopo il mio intervento ho letto all’Assemblea la bella lettera che l’Ing. Caporaletti mi ha inviato, lettera che ricorda i grandi successi raggiunti nell’ultimo anno da Agusta “culminati con l’aggiudicazione della gara per gli elicotteri presidenziali americani”. L’Ingegnere esprime poi tutto il Suo apprezzamento per la nostra Associazione, in particolare per l’attività collegata alle Borse di Studio ed ai Premi Studio per i figli dei lavoratori, ricordando che questo è “un prezioso contributo alla crescita culturale e professionale della nostra collettività, linfa vitale per l’esaltazione di quel capitale umano che è il principale fattore di eccellenza di cui Agusta può vantarsi non solo sul nostro territorio, ma ben oltre i confini nazionali”. La lettera continua ricordando l’impegno ed il contributo del nostro Gruppo alla realizzazione del Museo che certamente è ben oltre una struttura museale ma bensì anche la dimostrazione dei traguardi tecnologici ed industriali a cui l’Azienda sta puntando per il futuro.

E’ intervenuto poi l’Ingegner Orsi con un importante discorso molto apprezzato da tutti i partecipanti alla manifestazione.

L’Ingegnere ha rimarcato come Finmeccanica sia diventata l’unico azionista di Agusta Westland ed il fatto di aver acquistato anche la Westland dimostra come Finmeccanica creda nelle nostre capacità e potenzialità. Inoltre questo essere una unica Azienda ha il significato di portare all’interno della stessa il meglio dei valori di ognuna, il meglio dell’esperienza e della professionalità di ciascuna Azienda. I successi di Agusta Westland degli ultimi tempi ( e qui l’Ing. Orsi ha ricordato l’elicottero presidenziale americano, il recente accordo con la Difesa Inglese, i tanti ordini per l’AB139, l’A109 ed il Grand ) ci pongono come azienda leader mondiale nel mercato elicotteristico.

E qui ringraziamo l’Ingegner Orsi per le belle parole che ci ha rivolto, sottolineando la gratitudine che AgustaWestland ha nei confronti di tutti quelli che operano in Azienda, ma specialmente per quelli che, come noi, da tanti anni si impegnano ed hanno contribuito a traghettare questa Azienda dalla crisi degli anni ‘90 ai successi di oggi.

Questi successi permettono di guardare al futuro con ottimismo consci di lavorare in un’Azienda che continuerà a svilupparsi per noi ma specialmente per le nuove generazioni.

Westland, di affrontare i cambiamenti necessari e di manifestare tutta la professionalità che è in ciascuno di noi.

Prima di concludere l’Ingegner Orsi ha fatto un importante richiamo al Museo Agusta che conterrà anche la storia di Siai e Caproni: il Museo è la sintesi unica di tutta la centenaria storia delle nostre Società ma è anche la dimostrazione del lavoro presente e dei progetti futuri. Rimane un’unica testimonianza di quella operosità che ha sempre contraddistinto queste Società ed in particolare chi, come noi, per tanti anni vi ha lavorato. E qui l’Ingegnere ha di nuovo ringraziato i lavoratori seniores per l’impegno profuso nella realizzazione e gestione del nostro Museo.

Dopo l’Ingegner Orsi l’Ammiraglio De Donno, Presidente di Agusta  da alcuni mesi, ha salutato e si è congratulato con tutti i premiati ed i partecipanti, ricordando l’importanza della nostra Associazione nel creare quell’affiatamento e quel legame con l’Azienda, tanto importante per operare al meglio contribuendo così a raggiungere e mantenere gli importanti traguardi conseguiti.

L’ultimo intervento è stato dell’Ingegner Spagnolini, da poco tempo Amministratore Delegato di Agusta che ha ricordato i recenti successi della nostra Azienda, in particolare dell’AB139, con l’ultima vendita di 20 macchine effettuata alla Seacor, uno dei grandi operatori offshore americani, e l’ancora più eclatante successo ottenuto con l’aggiudicazione della commessa per il programma dell’elicottero “Marine One” per la Presidenza degli Stati Uniti d’America.

Ha anche ricordato come lo sforzo globale di tutta la squadra Agusta e di noi Anziani abbia permesso di superare momenti difficili e pieni di sacrifici, per raggiungere i momenti esaltanti dei giorni nostri. Naturalmente questo è solo l’inizio, perché la sfida deve continuare per poter mantenere e consolidare la posizione raggiunta. E forse questo è ancora più difficile, ma l’impegno deve essere massimo per tutti.

L’Ingegnere ha inoltre evidenziato un ulteriore impegno che noi Lavoratori Anziani d’Azienda dobbiamo portare avanti. L’impegno di formare al meglio le centinaia di giovani che in questi ultimi anni sono stati introdotti in Azienda, trasferendo loro tutta l’esperienza acquisita nei tanti anni di nostra attività, senza gelosie o reticenze, perché le sfide che ci attendono nel futuro non possono prescindere dal coinvolgimento dei nostri giovani.

Subito dopo è iniziata la Premiazione che ha visto coinvolti oltre a sei figli di nostri Soci che hanno vinto la Borsa di Studio messa in palio dall’Azienda anche moltissimi altri soci che hanno ricevuto i premi in funzione dei traguardi di anzianità raggiunti.

Spero di essere riuscito con questo articolo a trasferire a chi non ha potuto partecipare a questa manifestazione i momenti più significativi che la hanno contraddistinta, momenti che attraverso i discorsi di chi dirige questa Azienda, ci permettono di essere ancora più orgogliosi di appartenerVi e di rappresentarLa al meglio attraverso il nostro Gruppo.

Il Presidente